エージェントを利用して介護の求人を紹介してもらおう

現在介護職についているけれども、違う職場で働きたいと思った場合には、転職をする必要があります。
このような時に便利に利用できるものが、専門のエージェントと言えるでしょう。
エージェントを利用することにより、上手に転職活動を進めていくことができます。

転職サイトとエージェントの違い

介護職の転職において、転職サイトとエージェントを利用する方法がありますが、この違いについてよく分からないという人が多いものです。
簡単に違いを説明すると、自分で検索し求人に応募するのか、それともコンサルタントにサポートしてもらえるのかの違いです。
エージェントに登録した場合には、担当者に相談したりアドバイスをもらうことができます。
まだ希望に合う種求人を紹介してもらうこともできるでしょう。
それだけではなく面接の対策や給料交渉など、転職活動の全般をサポートしてもらえるのがひとつの特徴です。
これまでにハローワークや求人誌、サイトなどで探したけれどもなかなか良いものを見つけることができない、はじめてこの職につくのでわからないことだらけ、自分一人で進めていくのが不安などのような人は特に、エージェントは活用したいところです。

参考・・・神戸市介護求人 パート

介護の転職エージェントは無料で利用できる

基本的に介護の転職エージェントは無料で利用することができます。
ハローワークやサイトなどと同じように費用がかかることはありません。
人材を紹介した成功報酬として、採用側の事業所が費用を支払うシステムとなっているので、利用者はお金を支払わなくても良いのです。
まだ転職を迷っている、これから初めて介護職についてみたいと思っている人、どうやって活動を進めてよいのかわからないという人は、プロのコンサルタントに相談できることは大きな魅力といえるでしょう。
ここの施設で本当に良いのだろうかと悩んだ場合にも、内部の情報や他の施設の情報と比べながら、自分に見合った就職先探しを一緒に行なってくれます。
専門のエージェントの場合には、その業界に詳しいコンサルタントが在籍していることから、安心して相談することができるでしょう。

希望にあった求人を紹介してもらえる

その他にも様々なメリットがあり、何と言っても希望にあった求人を紹介してもらえることです。
エージェントが希望条件をヒアリングし、その希望に合ったものを提案してくれるのです。
希望条件は人により様々であり、例えば特養だけで働きたい、日勤だけ、午前中だけ働きたいなど様々です。
一般的な広告の場合には、自分の希望条件と合致しているのかどうかを把握することはなかなか難しいでしょう。
このような場合にもエージェントが代行して探してくれるということです。
また年齢に合ったものを紹介してもらえることも大きなメリットです。
何回応募したとしても書類選考でさえ通らないという場合には、年齢制限で落とされている可能性も高まります。
エージェントの場合には年齢制限にあったものを提案してもらえることから、面接に進みやすくなるでしょう。

好待遇の非公開求人に出会える

さらには好待遇の非公開求人に出会えることも大きな魅力と言えます。
職業安定所やインターネット上に多くの広告が見られますが、良い条件の場合には公開されればすぐに応募が集まり、募集は終了してしまいます。
働きながらの活動の場合には、常に情報をチェックする時間がないのが現状です。
また採用側においても、突然人材不足が発生した時の少人数の採用の場合には、たくさんの応募者の中から面接をして選ぶといった手間はできるだけかけたくないものです。
採用条件に合う人材と面接をしたいと考える施設が多く見られます。
このようなことからエージェントには好条件や高待遇の非公開の情報が多く集まりやすくなっています。

施設の雰囲気や職員の人員構成など細かい部分まで教えてもらえる

採用側の希望にマッチした希望者に紹介することから、採用の確率もぐんと高まります。
そして施設の雰囲気や職員の人員構成、平均年齢や夜勤の日数や人数、人間関係など細かい部分まで教えてもらえることも嬉しいところです。
ハローワークなどでは、このような情報を知ることはできないでしょう。
内部情報を知ることができるのは、エージェントが事業所と深い繋がりがあるからです。
このようなことを事前に知ることが出来れば、実際に働き始めてから思っていたのとは違ったというようなトラブルを避けることができます。
介護の業界は慢性的に人手不足に陥っていることから、比較的転職は簡単と言えます。
しかしあまりにも急いで決めたいと思うとばかりに、条件などをしっかりと把握することなく就職してしまえば、後で後悔することにもなりかねません。
同じ業界でも会社により様々な違いがあることから、施設や事業所により大きな違いがあります。

まとめ

エージェントのコンサルタントは、これらのすべてを把握していて、職種や地域での相場も把握しているものです。
自分では言い出しにくい給料の交渉などもかわりに行ってくれるでしょう。
このような数多くのメリットがあるので、上手に専門のエージェントを利用して、転職活動を進めていきたいところです。