労働問題は弁護士に相談するのが最も良い方法です

労働問題を相談する際には、社会保険労務士や労働基準監督署に相談すれば良いと考えている人は少なくありません。

しかし、社会保険労務士は基本的に社会保険の基準に基づく労働環境に関して問題がないかを確認する立場であり、個々の労働者の様々な問題に関して立ち入る事は基本的にないため、実際にはあまりあてにならないのが実態です。

また労働基準監督署は労働基準法に基づき様々な労働環境の実態がこれに違反してないかを確認する立場であり、個々の労働者の様々な問題には基本的に立ち入らないというのが本音となっています。

そのため、現実的には両者では解決できない問題が数多く存在しています。

 

労働問題の2つの側面

労働問題には大きく分けて2つの種類があり、1つは労働基準法に照らして明らかに違反している劣悪な労働環境の問題があります。

具体的には最低賃金を満足しない賃金体系や、労働時間の制限を満足しない過酷な労働環境などがこれにあたります。

この場合には労働に関する法律で改善を行うことができるのですが、もう一つは、労働基準法に抵触しない様々な労働問題です。

基本的な経営者の労働基準法を十分に理解しており、その中で効率よく労働者を利用するのがより効果的に利益を上げる方法と考えられるため、その内容が法律に違反してない以上は労働基準法では対処を行うことができないのが実態となっています。

実は労働に関する様々な問題は、この労働基準法に抵触しない範疇での課題が非常に多いのです。

最近特に多い問題は本人の能力を知っていながらそれ以上の過酷な業務を要求したり、また本人の精神的な部分でのダメージを与えるような言動や行動を繰り返すと言うことです。

近年は非常に業務内容が複雑になっているケースが多く、人によってはこれらの業務を上手にこなすことができない場合も少なくありません。

 

社員が精神的なダメージを被ってしまうケースが増えている

しかしこれに対して過剰なほどに激高したり、無理難題を押し付ける経営者も非常に増えているのが実態です。

いわゆるいじめのような状態を作り出す管理者や経営者も増えている傾向にあり、社員が精神的なダメージを被ってしまうと言う例が非常に増えているのです。

このような問題に対しては、社会保険労務士や労働基準監督署は基本的に対応できないのが実態です。

法律で定められた規制に抵触していないことから、これを改善したり処罰をするための法的な根拠が存在していないためです。

そのため、これまではこのような事態になっても泣き寝入りをしなければいけないと言う状況になることが少なくありませんでした。

近年では、多くの弁護士がこのような問題に積極的に対応しています。

弁護士は法律のプロでもあるので、実際に依頼者が置かれている状況を鑑み、これを改善させるために様々な法律の要件を利用することが多いのです。

労働に関する法律は労働基準法だけではなく、様々な憲法や民法など人間の尊厳を重視する内容がたくさんあり、その中から状況に応じて適切な条文を引き出し改善を行わせるための根拠にすることが多いのです。

 

様々な人間関係が起因となっている

労働問題は、様々な人間関係が起因となっている場合も少なくなりません。

最近では厚生労働省がパワーハラスメントやモラルハラスメントに関するガイドラインを策定したり、メンタルヘルスに関する注意事項を策定したりと様々な努力を行っていますが、これらはあくまでもガイドラインであり経営者にこれらの内容を遵守する必要性が生まれていないのが実態です。

この問題を解決する決定的な規則が現在は存在していないのが実態ですが、弁護士に相談することにより効果的にこれらの問題を解決する糸口を見つけることができます。

そのため、労働問題で悩んだ場合には弁護士に相談するのは非常に良い方法となっています。

 

日本人に人気があるバンコクのサービスアパート

タイは日本から近くて物価が安いため、多くの日本人が住んでいます。

最近は若い世代でも長期滞在する人が増えつつあります。

タイが暮らしやすい理由は人によって様々ですが、施設が充実しているのも理由のひとつです。

特にバンコクは交通の利便性が高くインターネット環境も充実しています。

仏教国なので比較的治安も良く、日本人に対して優しい人が多いです。

発展途上国のイメージが強いタイですが、タイの経済は急成長しています。

日本食も簡単に手に入り、日本食レストランの数も多いです。

生活用品も豊富で、日常生活に必要なものはほぼ手に入ります。

 

バンコクはアパートが豊富で便利な街

首都のバンコクは便利なアパートが豊富です。

バンコクに住む日本人の多くがアパートを借りて住んでいます。

日本のアパートと違う点は、家具や家電が最初から備わっていることです。

タイに来てすぐでも、引越し当日から普通の生活が始められます。

サービスアパートも多く、入居者用のプールやジムが付いている物件もあります。

日本人がタイでアパートを探す場合は、日系の不動産会社を利用するケースが多いです。

日系の不動産会社だと日本人のスタッフがサポートしてくれるので、安心して利用することができます。

入居後にアパートでトラブルが発生した場合でも、現地での経験が豊富な日本人スタッフが対処してくれます。

語学に堪能な人であれば、自分で探すこともできます。

日本人はタイでの評判が良いため、比較的アパートの契約がスムーズです。

 

自分のライフスタイルに合わせて選べる

バンコクの住居には様々なタイプがあり、自分のライフスタイルに合わせて選ぶことができます。

分譲マンションの一室を借りるコンドミニアムは、部屋ごとにオーナーが異なります。

部屋の家具や家電はオーナーの好みで決められるので、内装にこだわっているお洒落好きのオーナーだとゴージャスな部屋に住むことができます。

トラブルが発生した倍は、オーナーを通して対処してもらいます。

アパートやマンションは、全体をオーナーが所有しています。

トラブルが発生した場合でもスムーズに解決できるというメリットがあります。

 光熱費は少し高めに設定されていることが多い です。

日系企業の駐在員もよく利用しているのがサービスアパートです。

掃除など家事をしてくれるメイド付きの物件なので、単身者の場合は便利に利用することができます。

便利な反面、賃料はアパートやコンドミニアムよりも高めに設定されています。

バンコクのサービスアパートは交通の便がよい場所にあるので、通勤や通学もスムーズです。

 

団体旅行の窓口を使えば団体旅行がスピーディに決まる

1,団体旅行を任されたら団体旅行の窓口

社員旅行や研修など会社関係の団体旅行のチーフになったときや親戚や町内会、友人などの団体旅行、合宿や大会参加などのまとめ役になったときなどには、団体旅行を企画することになります。

行先はもちろんですが、交通機関や宿泊先、食事など決めなければいけないことがたくさんあり、費用もできるだけ安くしたいとなるととても大変な作業になります。

旅行会社などに企画を依頼するという人も多いのですが、気になるのは旅行会社ならどこでも安いという訳では無いことです。

見積もりを取って比較をするという人が多いと思いますが、旅行の行程や希望をひとつひとつ伝えて見積もりを何社にも依頼することはとても大変な作業なので、団体旅行を任されたら団体旅行の窓口を利用することがおすすめです。

団体旅行の窓口は、見積もりを一括で取ることができるとても便利なサイトです。

 

2,国内旅行でも海外旅行でも最大5社の一括見積もりが可能

国内旅行でも海外旅行でも最大5社の見積もりを一括で取り寄せることができるので、同じ条件での見積もりを一気に確認することができ比較するのも簡単にできます。

団体旅行の窓口に用意されている見積もりフォームに行先や予算、人数などの必要事項を記入し、社員旅行やスポーツ合宿、海外視察など、得意分野を持つ旅行会社が表示されるので旅行会社を選ぶだけです。

それぞれの旅行会社が、条件に合うプランを提案してくるので簡単に比較できます。

団体旅行の窓口を利用すると、単に料金を比較するだけではなく、それぞれの旅行会社が得意分野を生かしたプランを立ててくるため、多様なプランから選ぶことができるという魅力があります。

 

3,旅行のプロが立ててくれたプランから選べる

体験型重視や味覚、観光などこだわりがある団体旅行を企画したいという時には特におすすめです。

無料で一括見積をすることができ、旅行のプロが立ててくれたプランから選ぶことができるので満足度が高い旅行を企画することができます。

団体の場合には、様々な年齢や好みなどの人がいるため、企画をするだけでも大変なので、プロが経験や知識を生かして計画してくれるのは大きなメリットです。

社員旅行や宿泊付きの忘年会、研修や視察など企業の旅行をはじめ修学旅行や合宿、卒業旅行など学生さんの団体旅行、家族や親戚、町内会や趣味の仲間、宿泊付きの同窓会など団体で旅行をするならどんな場合にでも活用することができます。

予算に合わせて、好みや希望、こだわりに合わせた充実した内容の団体旅行を企画したいなら団体旅行の窓口を使うことをおすすめします。

 

【特集】 社員旅行の幹事必見!企画から出発までの完全マニュアル

近い社長になるためには

1,会社の立ち上げにかかる費用は抑えられる

将来的に会社を立ち上げて社長になりたいと考えている人は多いことでしょう。

だれよりも稼ぐことができ、すべてを自分の判断で決めることができ、自由に仕事ができることから、憧れている人も多いものです。

社長と聞くと男性を想像する人も多いかもしれませんが、近年では女性でも社長として活躍している人が大勢見られます。

一昔前までは、大企業の社長になって大金を稼ぎたいと、大富豪のイメージを持つ人が多かったかもしれませんが、近年では自分の好きなことをしながら自由に働くことができるスタイルを求めて、目指す人が非常に増えてきています。

社長になりたいと考えた場合には、まず最初に会社を立ちあげなければなりません。

そのために今始めるべきことは何なのだろうと考えたときに、多くの人が資金をためたり、会社をつくるための勉強を始める、起業セミナーに参加するなどのことを考えることでしょう。

たしかにこれらのことは大切なことのように感じるかもしれませんが、すべて陥りがちなことと言えます。

まず第一にお金は特に必要ありません。

近年では株式会社であれば、1円あれば立ち上げることが可能です。

最初から資金投資をして大きくやっていきたいという思いがあるのであれば、限りなくお金は必要となるでしょう。

しかしまずは小さなとこから始めることも一つの手段です。

マンションの一部屋から始めるのであれば、それほど多くのお金は必要ないことがわかります。

 

2,知識がないことに時間を費やさない

またたくさんの勉強しなければならないと考える人もいるかしれませんが、勉強に関しても、特に必要はありません。

会社を立ち上げようと役所にいって申請をするなど、難しそうな手続きがたくさんあると考える人も多いことでしょう。

確かにやることはたくさんあり、初めて行うにあたり、何から始めればよいのか、どこで手続きを行えばよいのか、だれに相談すればよいのかわからないということがほとんどです。

しかし近年ではすべてを任せることができる企業代行サービスと呼ばれるものが存在しています。

どのようなものなのかというと、名前のとおり会社を立ち上げるために必要なこと、つまりはめんどくさい手続きなどを、すべて代行してやってもらえるというものです。

会社を立ち上げるために勉強することに時間を費やすのであれば、このような代行サービスに頼むことで、自分は言われた通りのことを行うだけで済みます。

これにより余った自分を本業に充てることができるということです。

また会社を立ち上げるにあたり、右も左もわからない状態であることに不安を覚え、仲間がほしいと考える人も多いかもしれません。

このようなことから、同じような思いを抱いている人に出会うことができる企業セミナーに行ってみようと、思う人も多いことでしょう。

しかし実際にセミナーに通い起業できる人は1割にとどまっています。

その理由としては、ここにいれば何とかなるだろう、通っていればいつかは起業できるだろうという思いを抱いてしまうからです。

どんなにセミナーに通ったとしても、自分自身で行動を起こさなければ起業することはできません。

しかしセミナーなどのような同じ思いを抱いている人が集まるところに行けば、それだけで安心感を持ってしまうことでしょう。

みんなはまだ動き始めていないし、自分も周りの様子を見てから考えようと周りに合わせるようにもなってしまいます。

セミナーによっては意識が高いものもあるかもしれませんが、起業できるセミナーというものはほとんど存在しないと考えてもよいでしょう。

 

3,一人でも出来る事業スタンスから始めれば良い

このことから将来社長になりたいと考えているのであれば、いまするべきことは実際に行動に移すことです。

つまりは起業してしまうということであり、最初に会社をつくって、そこからビジネスを展開していきましょう。

実際にはビジネスを始めたうえで、うまくいけば会社にするといった方法が好ましいかもしれません。

そうすれば経験をもつことができ、実力もつきます。

売り上げがある状態から会社にすることができるのでリスクが少なく、動きたくても動けない状態から抜け出すことができます。

しかし悩みの多くは行動していないことによって発生します。

将来会社を作りたいけれども、今現在何もできないという状態であれば、まさにそれに該当します。

これから飲食店やアパレルなどのお店を持ちたいと考えているのであれば、まずは移動販売で始めてみるのも一つの手段です。

店舗を持つことで100万円以上がかかりますが、移動販売であれば気軽に始めることもできます。

また軒先で始めたり、ネットショップから始めるのもお金がかからずにすぐにお店を開くことができる手段です。

そしてお金をかけずにフリーランスから始めるのもよいでしょう。

フリーランスとは事務所も従業員も持たずに自分一人で仕事をとり、好きな場所で自由に働くというスタイルです。

最初は副業や週末企業からでもよいので、自分にできる仕事を受け、自分一人で仕事を得る験や実力をつけていきましょう。

とび職の仕事について詳しく知ろう

(1)とび職とは

建築現場の仕事に興味がある人にとって、一つの職種となるものがとび職です。
建築現場作業の中でも最も高いところに立ち仕事をする職人のことを指します。

作業の種類や職業などにより、その仕事内容も大きく異なります。

●足場鳶

鳶職の仕事は大きく分けると三つあり、その一つが足場鳶と呼ばれるものです。

建築現場では作業を行うためにまず最初に足場が必要となります。
この足場を組む職人が足場鳶です。

建物の完成像をイメージさせながら、どうやって足場を組んで行けば作業がしやすくなるのかを考えた上で足場を完成させていきます。

●鉄骨鳶

そして二つ目が鉄骨鳶と呼ばれるものです。
鉄骨鳶は建物の骨組みを組み立てる職人のことを指しています。

クレーンなどを使い、重い鉄骨を組み立てていく仕事です。

●重量鳶

三つ目が重量鳶と呼ばれるもので、この3種類の中では一番専門性が高い仕事です。
建物の中に機械などを取り付ける仕事をさします。

このようにとび職といっても種類が分かれているため、自分がどのような仕事を行いたいのかによって選ぶ必要が出てくるでしょう。
どれを選べばよいのか悩んでいるという人も、とりあえずいずれかのジャンルに挑戦し、そのほかのジャンルにステップアップさせていくことも可能です。

(2)とび職の給料や勤務体制

とび職の仕事をするうえで、やはりどれくらいの給料をもらえるのかということも気になるのです。
鳶職の年収としては、一般的には300万円から400万円ほどといわれています。

これが職長クラスになれば、400万円から500万円ほどに上がるでしょう。
ベテランになればそれ以上の給料を得ている人もみられます。

職場の体制によっても異なりますが、ボーナスが出るところはあまりありません。
一般的に給与は日給制で働いた日数を月給として支払われるケースが目立っています。

国民年金や国民健康保険料なども個人で支払わなければならないことが多く、確定申告も個人で行う必要があるでしょう。
作業着は支給されるところもありますが、一般的には自前というところもみられます。

企業によっても異なるため、このあたりに関してはしっかりと確認することが求められます。

勤務時間については多くの場合8時から17時ですが、準備などもしなければならないため、時間よりも前に現場に入らなければなりません。
夜は暗くて視界がきかずに危険となるため、建築現場では夜に作業が行われることはほとんどないでしょう。

定時で終わることがほとんどですが、その代わり休みは週に一回というところがほとんどです。

(3)とび職のメリットやデメリット

このような特徴のあるとび職ですが、メリットもあればデメリットもあるのが事実です。
メリットとしては、学歴が要らないということが挙げられます。

中には中学を卒業した後に働いている人もいて、やる気があれば挑戦することができる業界と言えます。
体を動かすことにもなるので、給与がある程度もらえるということもメリットの一つです。

同年代の男性よりもお金をもらっている人も多く見られます。
自分の頑張り次第で昇給も望むことができます。

見習いから始めたとしても、ある程度の日給が保証されていて、建築現場の仕事は数多くのものはあるため、自分が行う仕事がなくなるということもほとんどありません。

反対にデメリットとしてあげられることは、体調管理に注意しなければならないことです。
この点についてはどの仕事でもいえることですが、特に体力がいる仕事であることから、体を壊してしまえば働けなくなってしまいます。

また転職先が少ないこともデメリットの一つとなるでしょう。
建築業界は比較的狭い業界となるため、様々な職場を転々とすることはなかなか難しくなります。
希望の勤務先がどうしても見つからないというのであれば、自分で独立するという選択肢も一つの手段となります。

(4)とび職に向いている人

とび職に向いている人としては、まず第一に仲間意識が強いことが挙げられます。
集団行動で仕事を行っていくことになるため、仲間意識は必要不可欠となるでしょう。

また高所で作業することになるため、高所恐怖症でないことも一つの条件となります。
しかし適度に恐怖を持つことによって、大けがをしないように気をつけることも大切です。

そしてなんといっても体力に自信があることです。
重い物を運んだりと体力勝負となるため、体力がない人にはあまり向きません。

(5)まとめ

現在でもこれからも、建築を必要とする現場は非常に多いことでしょう。
そのため今後もとび職の需要は十分あります。

仕事に波があるのは事実ですが、業界全体的に人材不足ともいわれているため、とび職の採用については働きたいと思えば多くの場合は受け入れてもらえます。
未経験の人でもやる気があれば将来につながるといえます。

この業界に飛び込むための資格は何も必要ありません。
少し前まで弟子入りなどの文化もありましたが、近年では建築会社に就職するのが一般的と言えるでしょう。

敷居はそれほど高くはないので、興味を持ったらまずは自分から飛び込んでいくことが大切です。